立体推进党史学习教育走深走实
分公司聚焦党史主题、深入开展党史教育，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深刻把握“为什么学、学什么、怎么学”三个学习宗旨，创新形式、丰富载体，推动党史学习教育深入人心、深入基层，确保党史学习教育取得扎实成效。
一、牢牢把握主题主线，步步深化推动党史学习教育走深走实。（读书学史）
一是注重学习引领，党委严格落实主体责任。分公司及时成立党史学习教育领导小组，集中学习《中国共产党简史》和习近平总书记关于党史学习教育重要讲话，印发《辽宁分公司党委关于开展党史学习教育的实施计划方案》。党委成员带头讲“党史”专题党课，坚决履行主体责任，抓顶层、抓基层，结合“三会一课”把党史学习教育融入日常。二是注重理论武装，坚持第一议题学习机制。推动中心组学习“学思研用”一体化，落实“九个有”要求，制定“清单式”措施，实行“销号式”管理。截止5月末共召开党委会、中心组学习31次，形成贯彻落实中心组措施清单23项。确保在落实党史学习工作要求上跟上节奏、合上节拍。三是注重业务实效，充分发挥党建融合推动力。党史学习教育为中心工作提供动力和支持，分公司严格执行党建工作联系点制度，班子成员深入一线开展调研指导30余次，及时协调解决现场问题。坚持问题导向，在广大党员中开展“扪心三问、增强三感、提高三力”活动，把学习教育成果转化为攻坚克难、真抓实干的实际效果。
二、新形式、新模式，“做实、做活、做深” 活学党史。（组织群众性文化活动）
一是结合支部党史课堂学，做实党史教育。发挥党支部“三会一课”“主题党日”主体作用，组织党员系统学习《中国共产党简史》重点章节和自选章节内容；为党员干部购买党史书籍，开展过政治生日活动；邀请辽宁省委党校教授讲授专题党课，把握历史主流主线、主题本质，形成人人读党史、知党情、讲党性的良好氛围。二是参观互动新体验，做活党史教育。利用辽宁当地各类红色纪念场馆、文化遗址等爱国主义教育基地，引导广大党员在观看行走中学“党史”，打造一条贯穿学习党史的教育路线。各党支部因地制宜，分赴中国工业博物馆、阜新万人坑遗址博物馆、盟军二战战俘营陈列馆、东北陆军讲武堂等地参观探访，以第一视角感受并学习中国共产党的历史，让党史故事更有画面感、更深入人心。三是聚焦品牌宣传，做深党史教育。打响一支部一品牌，促进各支部共建联动互学，组织分公司本部与风电场党支部签订共建协议、编印先进典型风采录和技术与管理杂志，为公司发展注入强大红色动能；分公司《基于党史启示建立企业思想政治纲领引领发展实践研究- “二次”创业密码》入围集团公司2021年度党建政研课题第一课题、创作的“风雨百年”MV短视频首批在集团公司发布、各党支部纷纷积极响应“唱响红色歌曲，迎接建党百年”主题活动。《学习雷锋好榜样》《强国一代有我在》《团结就是力量》等14部作品陆续发布在公司微信号抖音号，营造了全体员工歌颂祖国、歌颂党的热烈氛围。
三、以史为鉴，促进党史学习教育与中心工作有机统一。（结合中心工作）
一是学史力行，我为职工群众办实事。各党支部把办实事和为公司做贡献结合起来，开展党员攻坚项目“揭榜挂帅”，为31个项目颁发了任务书。生产营销部党支部利用结对共建机会，对现场技改及创新工作中遇到的问题进行交流讨论。各党支部党员突击队开展地域性抢修线路、森林灭火、扶贫帮困等任务，彰显了担当和红色精神。二是汲取党史智慧经验，引领科技创新创效。知史促发展，重点围绕科技创新、设备治理、经营发展等难题，强化科研创新班组建设，多元化搭建技术创新平台。充分利用热工院、清能院、高等院校等开展科技创新工作，多方参加地方省市技术创新评选活动。2020年获得软件著作权授权7项，实用新型专利授权1项，发明专利受理8项，实用新型专利受理55项、公司职工技术创新成果荣获中电联2020年度电力科技创新奖一项、 2020年度辽宁省职工技能大赛暨全省职工创新大赛奖一项。坚守共产党人攻坚克难的价值追求，驱动自身积极担当、主动作为，努力创造经得起实践、历史检验的业绩。三是打牢党史学习根基，增添发展新动能。谋新策、出实招，组织“党建+基建”项目竞赛、“党建+安全”文化进家庭短视频评选、2021年度智慧运维技能竞赛选拔赛等，调动一切力量推动解决现场重点难点问题，为基建、生产、安全实现年度目标提供坚强保证；积极开展岗位技能、团队建设、管理提升等多方面多层次培训，利用华能e学等平台开展线上培训，通过业务竞赛、岗位大练兵等方式对培训成果进行检验。促进广大党员从“党史”中汲取智慧和力量运用到干事创业中。
