【概述】
结合当前工作需要，的会员“nbspnbsp”为你整理了这篇就业创业工作进展情况总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
一、目标任务超额完成
1、城镇新增就业岗位7282个，安庆市下达年度目标为4150人，完成任务的175% 。
2、2020年我市城镇登记失业率为3.82% ，低于安庆市下达的4.5% 控制目标。
3、下岗失业人员再就业1057人，下岗失业人员再就业率为96%；就业困难人员再就业882人，就业困难人员帮扶就业率为99.8%，安庆市下达目标为60%，超39.8个百分点。
4、积极实施技能培训提升民生工程，已举办企业新录用员工培训班38期，共计培训2037人，合格2010人，完成任务数的110%，发放培训补贴241.2万元；技能脱贫培训开展10期，培训贫困劳动力385人，完成任务数的128%，发放培训补贴50.05万元；定点机构开展直补个人技能培训334人，发放培训补贴40.08万元；岗位技能提升培训中级工781人，发放培训补贴117.15万元，培训高级工878人，发放培训补贴175.6万元；退捕渔民培训7人，发放培训补贴0.7万元。
5、开展创业培训10期，培训学员300人，安庆市下达目标任务为240人，完成年度目标任务的125%。
6、开发公益性岗位380个，岗位主要包括环卫工、保安员、保洁员、辅助工、社区网格员等，落实安置公益性岗位就业困难人员223人，发放单位和个人岗位及社保补贴共计156.14万元；就业困难人员享受灵活就业社保补贴共计1526人，发放补助资金400.2万元。
7、人力资源市场常态化开展“2+N”招聘活动118场，其中：线上招聘会49场，线下招聘69场，包括“春风行动”大型招聘会、“四送一服”人才专场招聘会、“就业起航”退役军人专场招聘会、青年见习专场招聘会、公益性岗位对接招聘会等，进场招聘企业475家，提供就业岗位2.03万个，职介成功5470人。
8、创业贷款共计发放9570万元，其中个人创业小额担保贷款发放387人6020万元，劳动密集型企业贴息贷款发放13家企业3550万元。
9、征收失业保险费1111万元，发放失业保险金2108人次270.43万元；兑现失业保险费返还334.59万元，惠及704家企业，稳定1.47万个就业岗位；积极开展失业保险稳岗返还工作，兑现我市29家重点（困难）企业稳岗返还1178.27万元；为失业人员发放求职补贴，一个失业周期内可享受1000元求职补贴，已发放180人18万元；失业补助金已审核622人，已发放11.11万元；为3934名失业人员发放价格临时补贴16.62万元；失业保险退费505家企业，共计16.13万元。
10、认定青年就业见习基地65家，开发适合青年见习岗位610个，完成目标任务的117%，实际落实安置263名毕业年度内离校未就业的高校毕业生及其他16-24岁失业青年见习，发放见习补贴389.01万元；在全市机关事业单位中开发见习岗位116个，已落实70名符合条件人员参与见习，发放见习补贴53.05万元。
11、扎实做好就业脱贫工作。落实各项就业脱贫政策，开发扶贫公益性岗位，安置贫困劳动者68人，发放补贴13.68万元；全市24家扶贫车间安置贫困劳动者223人，发放车间和个人补贴共计176.66万元；开展技能脱贫培训贫困劳动者385人，发放补贴50.05万元；落实“以工代训”政策，培训贫困劳动者424人，拨付资金47.28万元。
二、重点工作成效显著
（一）复工复产援企稳岗促就业
开展“在家顾家 就地就业”专项行动。市级成立领导小组和五个服务企业用工保障工作专班，出台《桐城市疫情防控期间加强企业用工保障的实施意见》，明确5000人的返乡人员就地就业的总体目标，并将该目标纳入年度目标绩效考核。结合“五个清仓见底”工作，摸清劳动力就业需求和企业用工需求，建立用工需求、求职意愿、返乡农民工“三个清单”；采取“送岗上门、送工到企”、“一对一对接、面对面服务”、线上招聘等多种形式举办岗位对接活动，统计返乡农民工53842人，达成就业意愿5017人。利用宣传车、电子显示屏、宣传册、网络等线上线下方式宣传“致广大返乡人员的一封信”和“桐城硬核十条稳就业”，为企业的用工和人员的就业营造浓厚舆论氛围，全市共发放宣传单3万余份，“桐城就业”微信公众号发布的本市重点企业用工需求信息阅读量破万。
（二）落实政策真金白银保就业
充分发挥失业保险稳就业作用，依照“全面覆盖、应返尽返”原则，创新开展“免报直发”模式，先后为704家企业兑现失业保险费返还334.59万元，稳定就业岗位1.47万个，惠企数量和返还资金均超往年，突出帮扶中小微企业；加快落实失业保险稳岗返还，兑现我市29家重点（困难）企业稳岗返还1178.27万元，为复产稳岗“输氧供血”。疫情期间对四家重点防疫物资生产企业发放就业补贴245人62.94万元；实施外地员工返岗路费补贴政策，兑现返岗路费补贴925人25.77万元（含经开区）；落实小微企业吸纳就业补贴政策，兑现55家小微企业吸纳就业补贴43.1万元；拨付疫情期间31家中小微企业（商贸流通、交通运输、文化旅游餐饮行业）一次性稳定就业补贴326.1万元；落实制造业、战略性新兴产业企业稳定就业补贴，拨付28家企业稳就业补贴479.8万元；兑现12家工业企业结构调整专项奖补稳就业资金145万元。
（三）线上线下 “2+N”招聘持续发力
主动对接企业，及时掌握企业用工需求和动态，常态化开展“2+N”招聘活动，线上线下招聘双管齐下同发力。在疫情防控期间突出线上招聘，充分利用新媒体平台，积极搭建“互联网+”用工服务平台，劳动者和用人单位足不出户便可实现求职和招聘精准对接，有效解决特殊时期企业“用工荒”“招工难”问题，稳住就业基本盘。在疫情防控常态化后，即时启动线下招聘，坚持每周三、六举办线下现场招聘会，为各类用人单位和失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体及广大城乡求职者之间搭建高效便捷的交流平台，举办招聘活动118场，提供就业岗位2.03万个，实现就业5470人。
（四）技能提升推动更高质量就业
强化对企业支持力度，鼓励企业与职业院校、技工院校合力教学，提高劳动者技工理论水平和操作能力，促进劳动者素质和技能双提升。实施多层面精准培训，实现高岗位要求和高技能人才相匹配，助力企业稳就业高质量发展。今年我市举办企业新录用员工培训班38期，培训合格2010人，发放培训补贴241.2万元；定点机构开展直补个人技能培训334人，拨付补贴资金40.08万元；岗位技能提升培训中级工、高级工合格1659人，拨付补贴资金292.75万元。
（五）扶持创业带动就业成效倍增
加强创业培训与创业贷款的联动，以政策组合发力，重点扶持高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体的创业，在个人创业贷款方面，突出申请流程的简化与便捷，并及时提高贷款的最高额度至20万元，在劳动密集型小企业贷款贴息上，向克服疫情影响吸纳新增就业的小微企业倾斜，全年发放创业贷款总额近1亿元，扶持创业420人，吸纳新增就业1322人，创业带动就业的效应倍增。
（六）长江禁捕退捕渔民转产就业措施得力
出台《桐城市人力资源和社会保障局退捕渔民就业帮扶和社会保障工作实施方案》，按照“一船一档”方式为全市187名持证退捕渔民建档立卡，并导入“长江流域退捕渔民就业帮扶管理模块”，跟踪了解退捕渔民就业情况等信息。全面开展集中攻坚，建立退捕渔民安置保障工作包保制度，协调解决包保工作中遇到的具体问题和实际困难，做到一人一策，应培尽培、应保尽保、应就尽就。多渠道收集发布与退捕渔民就业技能、工作能力相适应的工作岗位，举办专场招聘会2次，职业介绍50人次。目前我市退捕渔民劳动年龄内148人已全部实现就业，其中渔业产业安置20人，务农22人，企业吸纳45人，灵活就业61人。
三、2021年工作安排
（一）持续发力援企稳岗工作，稳定就业局势。坚持疫情防控时刻不松懈，经济社会发展时刻不放松，充分发挥失业保险的促进就业功能，争取继续落实失业保险金返还、失业保险稳岗返还、失业补助金政策，继续落实对中小微企业新增就业的奖补政策，加大企业新录用人员的技能培训覆盖面，扩大受疫情影响企业的“以工代训”工作，以扶持企业发展，稳住就业基本盘。
（二）持续发力就业脱贫工作，巩固脱贫成效。脱贫攻坚虽然取得了决定性的胜利，但巩固脱贫成果任重道远，脱贫不脱责任，脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶，脱贫不脱监管，要重点摸排掌握贫困劳动力就业状况，坚决杜绝因失业而生活困难甚至返贫的现象出现一例，稳定就业扶贫车间、扶贫基地等就业载体，促进贫困劳动力就地就近就业。
（三）持续发力就业援助工作，帮扶困难群体。坚持充分就业、稳定就业、更高质量就业的导向，在对重点群体的就业帮扶中，要突出就业困难人员的就业帮扶，特别是城乡大龄就业困难人员、贫困户、低保户、残疾人等，就业帮扶中一个也不能落下，加大对灵活就业人员的社保补贴力度，让更多困难群体、弱势群体感受到政策的温暖。
（四）持续发力创业载体建设，带动新增就业。在已经建成的省级青年创业园、省及安庆市级返乡农民工创业园的基础上，完善已建园区的创业孵化功能，同时，因地制宜争取再建设一批青年创业园、农民工创业园，落实创业奖补政策，创业担保贷款要更多向创业园区倾斜，形成更加浓厚的全社会创业的氛围，以创业带动更多数量更高质量的就业。
