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承揽合同

时间:2024-07-11 10:40:02
实用的承揽合同汇编十篇(全文共8807字)

实用的承揽合同汇编十篇

随着法律观念的深入人心,合同出现的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编精心整理的承揽合同10篇,希望对大家有所帮助。

承揽合同 篇1

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》、《加工承揽合同条例》等有关法律规定,经双方协商,签订本合同,共同遵守。

第一条广告承揽要求

1.1项目(媒介):_________

1.2广告内容及有关证件的名称、编号_________。承揽方应按《广告法》规定,认真审查上述证件。委托方提供虚假、证件,应承担相应责任。如委托方提供的广告内容不合法,承揽方有权拒绝。

1.3发布地点或形式:_________

1.4颜色:_________

1.5规格或材料:_________

1.6刊播次数、起讫时间、日期:_________

1.7其他要求:_________

第二条费用及支付办法

2.1费用:

2.2结算方式和期限:_________

2.3承揽方必须开具广告业务统一发票,否则,委托方有权拒付广告费。

第三条验收方式及时间_________。

第四条违约责任

4.1委托方中途废止合同,按未履行部分广告费的_________%,向承揽方偿付违约金;超过合同规定期限付款,每逾期一天,按所欠款项的_________偿付违约金。

4.2承揽方不能完成合同规定的工作,按未改造部分广告费的_________%,向委托方偿付违约金;不能按期履行合同,每逾期一天,按逾期未完成部分广告费的_________支付违约金。

4.3其它违约责任按《加工承揽合同条例》执行。

第五条合同争议解决方式:

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,按下列第_________种方式处理(未作选择的,视为选择1:

5.1提交_________仲裁委员会(_________仲裁委员会)仲裁;

5.2依法向人民法院起诉。

第六条双方商定的其他事项:_________。

第七条附则

7.1本合同附件_________,名称_________。

7.2本合同正本一式二份,合同双方各执一份,副本_________份。

7.3本合同有效期:自_________年_________月_________日生效至_________年_________月_________日终止。

承揽合同 篇2

承揽合同与雇佣合同的一方当事人都要为完成工作付出一定的劳动,但两者存在本质的区别。雇佣合同的标的是受雇人提供的劳务本身,雇用人按照受雇人的劳动质量或者数量或者时间支付报酬,只要受雇人付出了劳动,雇用人就须支付报酬。雇用合同的当事人之间有组织领导关系,受雇人在完成工作中须听从雇用人的安排、指挥。雇佣合同的受雇人在完成工作中致人损害的,雇用人也应依法承担民事责任;而承揽合同的标的是承揽人完成的工作成果,这意味着定作人订立合同的目的在于获得承揽人劳动的成果,而不是完成劳动过程,并且承揽人只有在交付工作成果后才能取得报酬,换句话说承揽人的劳动没有成果可以交付,即使付出了劳动也不能获得报酬。

承揽合同的当事人之间不存在组织领导关系,承揽人在完成工作中具有独立性。承揽合同的承揽人在完成工作中致人损害的,由承揽人自己承担责任,与定作人无关。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定,在承揽合同中,对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的,由承揽人承担责任,定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的,应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定,在雇佣关系中,雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的,由雇主承担赔偿责任。 雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

在现实生活中,承揽合同与雇佣合同引起争议的时候较多,二者有些相似, 但两者毕竟属于不同的法律关系,有着本质的区别。

承揽合同是承揽人按照定作人的要求,以自己的技术、条件为定作人完成一定的工作,交付一定的工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬的合同。该合同为诺成、有偿、双务合同。雇佣合同是雇主通过占有雇员的劳动力来为自己获取利益,雇主与雇员之间存在管理与被管理的关系。可以从以下几个方面进行具体的分析。

一.法律关系中主体双方的地位不同

承揽合同中双方当事人法律地位平等,承揽人在完成工作的过程中具有独立性;而在雇佣合同中,双方当事人的法律地位不平等,双方之间存在管理与被管理,监督与被监督的关系。

二.标的物不同

承揽合同是承揽人以自己的技能与设备为定作人提供工作,并提供符合定作人要求的工作成果。而雇佣合同,雇员提供的是劳务本身,雇员只要按照雇佣人的要求提供劳务即可,而不能要求雇员必须有劳动成果。

三.取得报酬的前提不同

承揽合同中,承揽人只有交付了符合定作人要求的工作成果,才能请求定作人支付报酬。而在雇佣合同中,雇员只要按照雇主的指示,完成了一定的工作,付出了劳动,就可以请求支付劳动报酬。

四.生产条件和生产工具的提供不同

承揽合同一般是承揽人自备生产工具;雇佣关系中一般是由雇主提供生产工具。

五.法律关系存在的时间不同

承揽合同中,承揽人与定作人之间所建立的法律关系是临时的、短期的;而在雇佣关系中一般是较为稳定的、长期的。

六.发生损害时责任承担不同

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定,在承揽合同中,对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的,由承揽人承担责任,定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的,应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定,在雇佣关系中,雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的,由雇主承担赔偿责任。 雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

承揽合同 篇3

签订时间:年 月 日 合同编号:

乙方(供方): 第一条 采购清单:

甲方(需方): 中铁九局集团第七工程有限公司

第二条 供货时间:供货时间以甲方通知时间为准。 第三条 调价方法: 合同签订单价为当日我的钢铁网公布的市 ……此处隐藏4470个字……_ 电话:__________________________

签订日期:______年____月____日

承揽合同 篇9

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定经友好协商,就户外广告制作事宜达成一致,签订本合同,共同遵守。

一 加工承揽项目名称:

二 工程地点:

三 工程内容

屋顶广告牌为钢结构,喷绘画面,飞利浦外照灯,板面尺寸为长 米*高 米,门脸牌匾为铝塑板板面,铁字加霓虹灯,板面尺寸为长 米*高 米。

3.1 工程造价

(1)屋顶钢结构部分制作施工费:¥ 元(人民币大写: 万元整)

(2)门脸牌匾霓虹灯及大字制作施工费为:¥ 元(人民币大写: 元整)

3.2 施工日期:

屋顶钢结构部分制作及安装时间为门脸霓虹灯大字部分制作及安装时间为

3.3 乙方保证工程质量,霓虹灯保修一年。

四 付款方式

合同签订一周内付40%即 ¥ 元(人民币大写: 元整) ;工程竣工验收合格后另付50%即 ¥ 元(人民币大写: 元整) ;保修期满后付10%即 ¥ 元(大写: 元整) 。

五 质量与验收

5.1 乙方应认真按照国家颁布的施工验收规范及工程设计图纸要求进行施工,接受甲方监督,质量验收必须达到合格。

5.2 工程具备竣工验收条件,双方根据国家工程竣工有关规定进行验收。

六、乙方责任

6.1 乙方应按照甲方的质量要求及时准确的完成承揽工作。

6.2 按约定的要求做好施工现场地下管线和邻近建筑物、构筑物的保护工作。严格执行我市关于施工现场管理的有关规定,交工前清理现场达到建筑物无污染,现场无建筑垃圾。

6.3 乙方保证工程质量,霓虹灯保修以竣工验收合格之日起计算,保修一年。

6.4 在霓虹灯正常使用情况下,出现任何质量问题,乙方接到甲方通知时,24小时内维修,48小时内及时修复。

6.5 在承揽制作期间,乙方有义务接受甲方的监督和检查。

七、违约责任

7.1 乙方在施工中,涉及用火、用电、电焊、高空等高度危险作业时,应采取严密的安全保护措施。若出现任何(包括但不限于甲方、乙方及第三方)人身伤害或经济财产损失,均由乙方单独承担责任,与甲方无关。

7.2 制作、设置过程、管理修缮、拆除过程中及发布期间,如因广告牌倒塌、脱落或其他原因而导致甲方、乙方或第三方的人身伤亡或财产损失的,不论乙方能否预知、是否尽到安全管理责任,乙方都负有单独处理、解决并承担全部损失赔偿的责任,与甲方无关。

7.3 甲乙双方有任一方违反合同行为的,应按合同总金额的1%向对方支付违约金,如违约金不足弥补守约方损失的,违约方应赔偿对方的全部实际损失。

八、其他有关事项

8.1 合同签署地:天津市南开区宾水西道333号万豪大厦9层

8.2 如因不可抗力(包括自然灾害)、规划、拆迁因素影响,须提前终止合同。双方按实际发生时间结算,多退少补。

8.3 未尽事宜,双方友好协商或签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.4 因解释、执行本合同所发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商解决不成时,双方一致同意向合同签署地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

8.5 合同双方签字、盖章后生效。本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

承揽合同 篇10

承揽方:河南安信达防水有限公司黑龙江分公司(以下称乙方)

定作方:哈尔滨振阳建筑工程有限责任公司(以下称甲方)

根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》规定,结合工程具体情况可经甲乙双方友好协商,同意签订的义务,中途一方不得擅自更改或解除,双方共同遵守。

1、 承揽名称:、方式、地点、竣工日期。

a、 承揽项目名称:北树小区6#楼

b、 承揽项目地点:哈尔滨道外区三棵树大街三机街、北树小学、天恒小区地段

c、 本工程自20xx年 月 日开工自20xx年 月 日竣工,中途遇不可抗力因素,则一方应向另一方作出书面报告且需得另一方的书面同意。

d、 承揽方式:包工不包料。

e、 承揽价格:

以实际粘贴面积4.5元/㎡计算。

f、 工程量计算方法:

每层以实际施工面积为准分别计算面积,搭接不另行计算面积,附加层及卷边单计算面积,附加层宽度及卷边高度以实际施工尺寸为准。

2、 承揽工程内容:

窗台SBC120防水层、屋面SBC120隔气层、防水层、屋面SBS防水层、厨房、卫生间防水层。

3、 质量标准:

a、 材料由甲方自行进场。

b、 施工质量:按照防水工程施工规范,结合本公司专业技术工程质量达到优良,符合国家防水工程验收标准。

4、 付款方式:

工程完工验收后 天内,结算全部工程款,置留工程总造价的 %保修金,保修到期后置留的保修金全部付给承揽方。

5、 验收方法:

工程完工当天,双方共同验收,验收结束后,甲方技术员出具工程量承认单。

6、 工程保修期限:

本公司承诺工程质量保修5年,5年内因施工工艺造成的漏水,由承揽方无代价修复,如承揽方拒绝维修,甲方可以不付给乙方预留的 %保修金,若因人为或结构变形等其它原因造成的渗漏水,承揽方不负责。

7、 工期:根据定作方的要求而定。

8、 安全施工条例:

1)、定作方应向承揽方有关人员进行有关的特殊安全管理规定介绍。由于定作方未进行有关特殊安全管理规定介绍造成安全事故,定作方应承担一定责任。

2)、承揽方有关人员进入定作方施工现场应遵守定作方有关制度。

3)、由承揽方人员因违反有关管理造成安全事故,责任由承揽方负责。

9、 纠纷的处理:

发生纠纷双方应协商解决,协商不成时,任何一方可以通过法律解决。

10、 期限与其它:

本合同自双方签字,盖章之日起生效,五年维修期过后、当日维修款全部结清,合同自动失效,本合同执行期间,双方不得随意变更和解除合同,合同

如有未尽事宜,应双方进行协商,作出补充规定,补充规定与合同同等效力。任何一方如未得另一方书面同意就解除合同的,则需支付另一方本工程合同总款的20%作为违约金和由此引起的一切费用。

本合同一式二份,定作方一份、承揽方一份。

定 作 方:

承 揽 方:

定作方代表:

承揽方代表:

20xx年 月 日

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