第一篇：在领导干部大会上的讲话
同志们：刚才，***同志代表市委宣读了关于******两位同志职务任免的决定，******同志分别作了很好的表态发言，新任刘庄镇党委书记***同志与市委签订了《科学发展责任承诺书》，就刘庄镇今后5年的经济和社会发展目标，向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。可以说，这次刘庄镇党委书记的产生，是我市实行领导干部公推公选的又一成功实践。我相信，在新的领导班子的团结带领下、经过全镇广大干部群众的共同努力，刘庄镇的经济建设和社会事业一定会取得新的长足发展。借此机会，我讲四个方面的问题：一、实行领导干部公推公选的重要意义今年以来，市委根据中央颁布的《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等有关文件精神和上级的要求，进一步解放思想，加大改革力度，拿出了刘庄镇党委书记等一些较为重要的科级领导干部岗位，面向全市公推公选，这是深化干部人事制度改革的重要举措，是选拔党政领导干部的新尝试和新探索，目的就是在更大的范围内发现人才，让更多的干部群众来评判人才，在竞争中选拔人才，把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来，为强市富民、跨越发展，实现“三先”目标提供坚强的组织保证和人才支撑。首先，公推公选有利于营造良好的选人风气，进一步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准，放开视野选贤举能，给想干事、能干事、干成事的人以一显身手的机会和舞台，必将极大地激发广大干部干事创业的热情，在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选把坚持群众公认作为最重要的选任依据，把公平竞争作为最主要的选任方式，把民主的机制、竞争的机制贯穿于全过程，是干部选拔任用方式的重要突破，必将有力地推动干部人事制度改革的深化，在改进干部选任方式上树立良好的导向。公推公选坚持组织考核和举贤荐能相结合，把对干部的评判权、选择权更多地交给基层干部和群众，必将更好地促进领导干部进一步增强宗旨意识，真正把对上负责和对下负责统一起来，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋，在坚持立党为公、执政为民上树立良好的导向。其次，公推公选有利于建立健全干部选拔任用工作的科学机制，进一步深化干部人事制度改革。公推公选既扩大了推选者的范围，又扩大了被推选者的范围，使群众满意的干部能够有展现自己才能的机会。这次刘庄镇党委书记公推公选过程中，报名参加竞选的达70人，首次公开推荐时，全市正科级领导干部及部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共155人参加了推荐大会。这种做法的实质，就是坚持以公开、公平、公正来克服“由少数人选人、在少数人中选人”的弊端，以注重实绩、鼓励竞争来调动广大干部的积极性，以民心拥护、民意公认来引导干部用权为民，使所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争，让党员、群众广泛参加到干部的选拔任用中来，在形成优秀人才脱颖而出的用人机制上迈出了重要一步。第三，公推公选有利于扩大干部工作中的民主，进一步推进社会主义政治文明建设。建设社会主义政治文明，是党的十六大提出的一项重要任务。公推公选就是在坚持党的领导和依法办事的前提下，以扩大民主为基本方向，以充分落实党员、群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权为主要内容，力求最大限度地调动党员、干部的参与热情。其意义不仅在于干部选拔中民主程度的进一步扩大，还充分反映了广大基层干部群众对政治生活的有序的民主参与，可以使大家普遍受到一次干部人事制度改革氛围的强烈熏陶，受到一次生动而深刻的民主政治教育，是社会主义政治文明不断进步的具体体现。二、刘庄镇党委书记公推公选的基本情况刘庄镇党委书记公推公选工作，自5月12日市委常委会研究决定，至今天为止，历时2周，在市委的领导下，经过各方面努力和共同配合，取得了圆满成功。概括起来，主要有以下特点：（一）高度重视，组织领导工作坚强有力市委对刘庄镇党委书记公推公选工作非常重视，市委组织部在大量调查研究、广泛征求意见的基础上，根据上级有关文件精神，提出了公推公选的初步实施方案，5月12日经盐城市委组织部过堂后，市委常委又召开会议，根据盐城市委组织部的过堂意见，对方案作了进一步的研究和规范、完善。成立了大丰市公推公选工作领导小组，负责整个公推公选工作的组织指挥、协调指导。根据有关规定和要求，市纪委参与，对公推公选的各个环节进行了全方位的跟踪、监督，保证了整个组织（二）广泛动员，推荐报名工作进展顺利5月12日，公推公选方案经市委常委会研究通过后，市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会，公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》，向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名，主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共70人，经资格审查，59名同志符合条件。三)精心运作，具体推进实施规范有序整个公推公选的具体推进实施工作，特别是公开推荐、四套班子差额推荐、驻点调研、常委会差额提名、全委会差额票决等关键的程序步骤，在市委的领导下，领导小组具体负责，严格按简章规定的程序步骤，精心运作，规范有序。一是公开推荐。5月15日下午2:30，召开了全市民主推荐大会，市四套班子领导，各镇、市直各部门党政正职，部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共155人参加了会议，对符合条件的59名同志进行了公开推荐。根据得票和个人自荐报名情况，领导小组研究确定了规划建设局党委副书记、副局长仇宏伟，计生委副主任冯晓晴，刘庄镇党委副书记、镇长李东前，西团镇党委副书记、镇长罗 强，三龙镇党委副书记、镇长施德明，大桥镇党委副书记夏文锦等6名同志作为候选人，提市交四套班子领导会议差额推荐。二是四套班子领导会议差额推荐。5月15日下午5:00，召开了市四套班子领导会议，市四套班子全体领导和法院院长、检察院检察长、公安局局长以及其他科级领导岗位上的副处级干部共27人出席了会议，对6名候选人进行了差额推荐。根据得票情况，仇宏伟、李东前、罗强、施德明等4名同志被确定为下一阶段驻点调研、组织考察人选。三是驻点调研。5月16日—18日，市委组织部蒋红萍副部长带队，纪委、组织部各派1名工作人员，与4名候选人一同赴刘庄镇进行了为期3天的半封闭式的驻点调研，调研期间，召开了镇基本情况通报会和工业经济、农业农村工作、社会事业发展、基层组织建设、老干部和党代表、人大代表等5个专题座谈会，座谈了解45人次，同时，还集体走访了部分村组、农户和重点企事业单位。调研结束后，4名候选人分别形成了竞职演讲报告。四是市委常委会差额提名。5月19日上午8:30，市委召开常委会，所有市委委员列席。4名候选人分别在会上进行了15分钟的竞职演讲。演讲结束后，市委组织部向常委会汇报了4名候选人的考察情况，与会常委进行了充分的讨论和审议，然后根据竞职人员演讲情况、平时掌握了解的情况和组织考察情况，进行了差额推荐。根据投票表决情况，仇宏伟、李东前2名同志作为刘庄镇党委书记提名候选人，提交市委全 ……此处隐藏10075个字……在各地的招商引资竞争非常激烈，我们要学习借鉴苏北地区、安徽等地招商引资的好经验，开展大招商活动，再掀招商引资高潮。四是奖惩导向更加分明。从今年开始，省里对各县区排名将不沿用过去的gdp排序办法，而是以招商引资效果、产业集聚区发展等来论功行赏，招商引资的指挥棒导向非常明显。五是招商领域要更加开放。招商引资不要仅盯着工业企业，而应放眼更宽广的领域。金融、物流、文化旅游等现代服务业要加大开放力度，尤其是注意引进金融企业，这是一举多得的好办法。同时，教育、卫生等社会事业领域和城建、现代农业等方面也要继续加强对外开放。招商引资方面，县委副书记杨德付同志、县政府副县长李卓同志和产业集聚区乔启廷同志要听取一次乡镇、部门近期招商引资的工作汇报，掌握新信息，谋划新打算，系统研究一下今年的招商引资应该怎么做。
第四，做好招聘员工工作。今年富士康进驻河南需要大量员工。省政府把招聘员(wWw.)工作为一项任务下达到各市，市政府要求xx招聘2100名员工，在2月底之前先
招500人。县政府常务副县长xx同志已就这项工作召开专门会议来部署，任务已下达到各乡镇。这是摆在我们面前的一项紧迫的政治任务，各乡镇必须按照县里的安排，抓紧时间扎实完成任务。人力资源是最宝贵的资源。xx是人口大县，充足的人力资源也是我们的招商引资优势。目前，我县人力资源潜力挖掘不够，劳务输出处于无序状态，组织化程度还不够。下一步，要组建县人力资源开发领导小组办公室，具体负责全县的人力资源开发、培训、使用等工作；要整合劳动、教育、农业和扶贫开发等各类政府性培训资源，用好各项培训资金，加强培训资源监督管理，培养各类人力资源；要建立全县的人力资源资料库，与职业教育学校等实行信息共享，为全县的企业用工需求提供动态、充足的人力资源信息；免费培训的各类人力资源要优先满足县产业集聚区内企业的用工需要和上级下达的各项招工任务。
第五，统筹安排六城联创、华英富民计划、试验区建设、信访稳定等方面工作。这些工作市里抓得紧，盯得也紧。全县都要重视，千万不能马虎，要及早谋划，及早着手。六城联创办、富民办、试验办、群工部等部门要分别研究好今年的工作计划、目标，如何科学地抓，
积极地抓，扎实推进，要有具体的工作方案，并且要召开专题会议来进行部署。分管的县处级领导要尽快研究落实，督促检查。六城联创、试验区建设两项工作市里年初将对去年工作进行总结表彰，相关负责领导和部门要进一步做好跟踪，力争有好成绩。
第六，加强纪律作风建设。县委“五禁止”、“十不准”规定要常抓不懈。近期要集中督查各单位的到岗、到位情况。这方面由县纪委书记xx同志负责，县督查局要加大监督力度。全面检查各乡镇、各部门工作纪律，检查情况要通报全县，好的要表扬，不好的该曝光的曝光，该通报批评的通报批评，该处理的要坚决严肃处理。昨天下午，县四大家班子所有领导同志全部到岗，为全县的领导干部带了好头。希望大家都能迅速调整状态，投入新的一年工作，为推动xx经济社会又好又快发展作出新贡献。
第五篇：在全县领导干部大会上的讲话
在全县领导干部大会上的讲话
xxx
(2014年x月xx日)
尊敬的市委常委、xxx，同志们：
市委决定我留任xx县委书记，我衷心拥护，坚决服从市委的决定。衷心感谢市委对我倾注的关怀和寄予的信任!衷心感谢过去五年来四家班子领导、全县各级各部门和广大干部群众对我的支持和帮助!
过去的五年，原任四大班子领导精诚团结，开拓创新，真抓实干，带领全县人民艰苦奋斗，干事创业，xx经济社会发生了翻天覆地的变化，从一个闭塞落后的桂西小县份逐渐发展成为世界有影响、全国知名的优秀旅游县，先后争创了世界长寿之乡等世界级名片，中国长寿之乡、中国书法之乡、国家级4a级景区、中国王牌旅游景区等国字号品牌，积聚了加速发展的爆发力和持续竞争力。特别是主抓经济工作的xxx县长，思想解放思，思维敏捷，工作思路清晰，工作勤勉，作风扎实，为xx事业殚精竭虑，恪尽职守，鞠躬尽瘁，忘我工作，为全县经济社会发展作出了突出贡献。在此，我代表新一届四家班子领导向xxx县长表示感谢!
今后，我将坚决贯彻落实市委的重大部署，继续坚持上一届县委班子的好思路、好做法、好经验，忠实履行职责，继续坚持建设生态宜居xx，发展长寿健康产业，造福寿乡人民这一神圣使命和重 1
大历史责任，把xx建设成为全国的xx，世界的xx，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩，让xx的干部和人民满意。
一是更加珍惜寿乡感情。过去的五年，寿乡的山山水水洒下我辛劳的汗水，寿乡的点点滴滴倾注了我无数心血，我与全县各族人民并肩作战，寿乡冷暖也成为我的冷暖。我将更加珍惜这份宝贵情感，把对xx的无比热爱化作干事创业的无限激情和强大动力，努力使自己在推动xx科学发展中有新的贡献。
二是更加关注xx民生。牢记手中的权力来自人民，坚持把改善民生成效作为检验工作成效的主要标杆，作为一切工作的最终目的。坚持耳听民情，心想民意，为民解忧，把改善民生和保障民生当作长远的政绩和对历史负责的政绩。坚持每年在教育、文化、就业、住房、计生、社保、卫生等领域为人民群众办一批实实在在的实事。坚持发展长寿健康产业，让休闲度假产业、生态有机农业等优势产业深入乡村，加快群众致富步伐。
三是更加狠抓落实。xx美好的明天，等不来，靠不来，想不来，唯有同心协力，只争朝夕，踏踏实实，一步一个脚印干出来。在今后的工作中，我将带头发扬“xx精神”和“xx精神”，带头求真务实，大干快干，苦干实干，把所有心思用在干事创业上，把全部精力放在抓落实中，勤于落实，善于落实，敢于落实!
四是更加珍爱团结。历史的经验向我们昭示出一个真理：事成于和睦，力生于团结。团结产生凝聚力，产生战斗力，产生执行力，
团结出效益，团结出发展，团结出干部，这也是上一届班子积累下来的成功经验。既是缘份，又是福份。我一定带头发挥过去一贯的传统，把团结作为修养，把团结作为智慧，把团结作为力量，像爱护自己的生命一样爱护团结，坚持原则，全力维护班子团结，真心实意与四大班子的同志合作，诚心与各级干部共事，大力营造一心一意谋发展，聚精会神搞建设的良好氛围。
五是更加廉洁执政。今后我将同县委班子成员一起，坚持党的民主集中制原则，充分发挥党内民主，实行集体领导，努力做到科学决策，民主决策，依法决策。注重发挥县委统揽全局、协调各方的作用，调动各大班子每个成员的积极性和创造性。严格执行党的干部路线和政策，以任人唯贤和德才兼备标准培养、选拔、任用干部，努力创造能使优秀人才脱颖而出的用人机制。加强党风廉政建设，严格遵守和执行党的纪律，加强对党员干部的教育、管理和监督，努力带出一支政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑、风清气正的干部队伍。
同志们，在未来的征程中，我将和县委班子成员一起，和全县各族人民一道，同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，开拓进取，励精图治，真抓实干，努力开创xx更加美好的明天。
