第一篇：团总支(团支部)自查材料
市直机关团工委：
xx市xx（公司）团总支2014年在市直机关团工委的正确领导下，在市局党组的亲切关爱下，紧密围绕团工委的工作规划和市局不同时期的各项工作部署，团结带领全体团员青年奉行“国家利益至上，消费者利益至上”行业价值观，以市局（公司）“实则拥有、变中求生、创者至成”的企业价值观为指导，创造性地开展各项活动，取得了较好的成绩：顺利通过市直机关团工委授予的“市直机关五四红旗团组织”的重新认定；市局稽查支队、客户服务中心两个集体通过市直机关团工委“十佳青年示范集体”重新认定，团总支(团支部)自查材料。
总结过去的一年，团总支主要开展了以下工作：
一、在市局党组的支持和市直机关团工委的领导下，开展正常的团组织活动。
xx市xx党组高度重视团的工作，在保证日常团活动经费的基础上，适时召开专题会议研究部署团的工作并对团的活动提出具体要求。团总支也根据年初计划和领导的要求积极开展各项团的活动，提高团员青年的思想政治素质和文化素质。
——坚持“三会两制一课”制度。
市局团员青年分布在各个部门，日常工作繁忙，并时常有突击性工作需要处理，但是我们克服了时间紧、人员分散等困难，严格按照团组织章程的要求，落实“三会两制一课”制度。专门召开市局（公司）全体团员大会，审议了团总支的日常工作，对当前的一些主要任务进行了有效的传达部署；根据团支部工作需要，经常召开团支部委员会，规划和部署团的工作；严格按照有关要求，定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度；定期组织团员上好团课。
——按照市直机关团工委的工作部署，加强对团员青年的思想政治和文化素质教育，提高岗位技能。
成立青年学理论学党章小组，带头加强思想政治和文化素质教育学习；2014年5月13日，组织团员青年到徐州参观“淮海战役纪念馆”，因地制宜地开展社会主义荣辱观教育系列活动；6月份，借助中国烟草学会开展的“做创新型人才，建创新型行业”征文活动，团总支开展读书创新活动，并从团员青年的投稿中择优推荐4篇参加征文活动；在日常工作中，利用市局对全员培训的机会，积极组织团员学习一些著名的管理书籍，并形成了相关的学习感想和学习笔记，其中多篇参与市局组织的评奖活动，获得了很好的名次；鼓励团员青年参加国家认可的技能认证考试，提高岗位技能。
二、结合市局工作的实际，扎实开展团组织的主题活动。
——年初团总支班子积极准备基础资料，迎接市直机关基层组织目标管理考评，并取得了较好的成绩。局（公司）团总支获得了“市直机关共青团工作十佳先进单位”的荣誉称号。
——2月上旬，市直机关团工委召开考评会议，对各单位增强团员意识主题教育开展情况进行了工作考评。根据考评结果，市直机关团工委授予市xx等9个单位“市直机关增强团员意识主题教育先进单位”荣誉称号；
——2月24日，在机关党委的直接领导和支持下，由团总支策划开展的爱心电脑捐助活动在秦集镇中心小学举行，整改报告《团总支(团支部)自查材料》。 此次捐助活动向xx市秦集镇中心小学捐助电脑12台，30名女童学费3000元，引起社会强烈反响，xx电视台、《xx日报》、xx市人民政府办公室《昨日要情》、xx市委办公室《xx信息》等给予报道。捐助活动后，团总支制作了捐助活动展板，全面展示捐助效果，让局（公司）捐款献爱心的同事认知捐助、支持捐助，得到了广大员工的首肯。
——5月13日，组织团员青年到徐州参观“淮海战役纪念馆”，因地制宜地开展社会主义荣辱观教育系列活动，大家再一次对开展社会主义荣辱观教育有了更深层次的认识，更充分的感受到，胡锦涛总书记阐述的社会主义荣辱观，是对中华民族传统美德的提炼和升华。
——7月27日，团总支承办了市直机关团工委年度五四红旗团组织重新认定考评工作会议。会议全面检查一年来市直机关18个单位五四红旗团组织的建设情况，总结了好的经验做法，查找存在的不足，市局公司团总支顺利通过了五四红旗团组织的重新认定。
——8月份，团总支在xx市xx（公司）党组的大力支持下，发出了《关于继续捐助贫困女童的倡议书》，在全局范围内广泛开展了帮助贫困女童重返校园、圆其学业梦的捐款活动，本级共捐赠10850元。本级共计捐助50名贫困女童，取得了积极的社会效应，xx日报以《烟草员工倾情助学，三年“牵手”百余寒门学童》给予大幅报道。
——8月25日，团总支按照市直机关团工委的要求，对本级营销部和直属分局稽查支队两个青年示范集体材料进行了上报，市直机关检查组对两个集体进行了现场检查，重新认定。
——团总支向机关青年网站报送稿件10余篇，位列20多个机关单位中的第二名。全面展示烟草青年团员的风貌，树立了烟草行业积极的外部形象。
三、加强团总支委员会班子成员的素质建设。
xx市xx（公司）自成立以来，一直保持着团组织班子的健全，各岗位上表现先进的团员青年被选拔到团总支委员会中来。为了保持团总支班子的战斗力和凝聚力，在市局党组的关爱下，我们也积极从自身上发现问题，加强班子的素质建设。
——以企业价值观的推进为契机，加强班子成员“爱岗敬业”教育和思想素质教育。
市局公司以“实”为核心“实则拥有、变中求生、创者志成”的企业价值观是指导全体员工工作、学习、生活的最根本准则。团总支班子成员也积极加入到学习、探讨、交流与实践中，大大提高了成员的思想政治素质。
——以社会主义荣辱观教育为契机，加强自身学习，提高文化和业务素质。
全局的学习计划中涉及了各个岗位和部门，我们团班子成员都能按时参加，如市局（公司）党组组织开展的价值观大讨论、管理能力提升班，以及《服务文化》、《企业文化与行为能力》、《安全生产》等30余场相关培训。大家从这些培训、讲座和研讨中不断提高文化素质和业务知识能力，通过自身素质的提高，也增强了带领全体团员青年奋勇前进的自信心。
四、加强阵地建设，积极宣传团组织建设的成果。
2014年全年我们在《xx商报》、《xx晨报》、市局公司《工作简报》和网站等新闻媒体发表了关于团组织建设成果的文章共计10余篇，涉及爱心助学、团队建设、学习心得等内容。与此同时，在市直机关内部形成比学赶超氛围的激励下，团总支把基层团的各种信息及时向市直机关青年网站报送。在单位内部我们借着爱心助学、有奖征文等活动，利用活动宣传板，大力宣扬优秀团员的成绩，努力加强团的阵地建设，也取得了很好的效果。
回顾过去的一年，虽然我们团组织取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将在市局党组和市直机关团工委的领导和帮助下，继续发扬优良作风，认真抓好团组织自身建设，加强团员青年思想教育，创造性地开展适合青年特点的各项活动，争取更大的成绩。
注：自查得分 ……此处隐藏2333个字……）听取和审议上届本系团总支委员会、支部委员会的工作报告；（2）讨论决定本总支、支部的主要活动；（3）选举产生新一届总支委员会或支部委员会委员；（4）选举产生出席上一级团代会的代表。
三、根据我院实际，团支部换届应召开团员大会，团总支换届可视情况召开团代会或团员大会。总支团代会的代表必须由各支部团员大会民主选举产生。代表候选人的提名，应充分分发扬民主，可以由广大团员和团总支在征求团支部和团员意见的基础上提名。代表的产生实行差额选举，差额比例应在20%以上。
团代会的代表应具备下列条件：（1）坚持四项基本原则，在工作、学校等各方面能起模范带头作用：（2）同团员青年保持密切联系，能代表团员青年利益，为团员青年所拥护和信任，有议事能力；（3）必须是组织关系在我院的共青团员或中共党员。召开团员大会换届选举时，本系全体团员和有关党员都要参加，受留团查看处分的团员在留察期间也可以参加大会，但没有选举权、被选举权和表决权。
四、团总支委员、团支部委员候选人应在代表会或者团员大会召开之前，在同级党组织和上级团组织的领导下，由上一届总支或支部委员会通过适当的方式征求团员和下级团组织的意见，经过充分酝酿，民主协商提出。
五、总支委员、支部委员的产生，都必须实行无记名投票的方式差额选举，候选人的人数应多于应选人数的20%左右。当选人的得票数必须超过到会代表或到会团员（党员）总数的一半以上，否则，不能当选。
六、团总支委员会，可视情况由5—15人组成，各系设团总支书记一人、副书记一人，设组织委员、宣传委员等若干人。团支部委员会，可由3—5人组成，设书记一人、副书记和委员若干人。总支、支部委员会选出后，书记副书记在委员会内等额选举产生后，其它委员可在同级团组织和上级团组织的领导下，召开全体委员会议进行分工。
七、团代会或团员大会的选举要充分体现选举人的意志，保障选举人的民主权利。对代表、委员候选人的情况，要通过有效的方式，
认真负责地向选举人介绍，对选举人提出的问题，要实事求是地做出答复和说明。要严格选举程序和选举纪律，对于违犯选举纪律和组织原则的组织和个人要予以严肃处理。
八、团总支委员选举产生后，要将选举和分工情况及时报上级党组织和上级团委批复。团支部委员会选举产生后，应及时报上级团总支批复，同时报院团委备案。
九、团总支确因工作需要在两届团代会之间增补负责人时，增补人选已是委员会成员的，应召开全委会进行选举；不是委员会成员的，可授予代理职务。代理期不能超过半年，到时即应召开下届代表会进行选举。团支部委员的增补，可随时召开团员大会进行。
十、各团总支、团支部委员及负责人，凡不按上述民主程序产生，团员有权向上级团委反映，上级团委应及时查明情况，予以纠正。
第五篇：团支部材料
团支部材料.txt18拥有诚实，就舍弃了虚伪；拥有诚实，就舍弃了无聊；拥有踏实，就舍弃了浮躁，不论是有意的丢弃，还是意外的失去，只要曾经真实拥有，在一些时候，大度舍弃也是一种境界。德州市气象局团支部申报材料
尊敬的领导：
德州市气象局团支部班现申请“德州市五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查：
德州市气象局团支部，(内容来源好 范文网wwW.)是一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体！我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，业务工作，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着全局团员的热情、活力、爱心和努力。我们的工作宗旨：“团结、进取、笃实、创新”。“团结就是力量”。我们相聚在这里，我们也将在这里成长。
一、牢固树立党建带团建的意识
共青团作为党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在团结、教育青年和为青年成才服务等方面发挥着无法替代的作用。党从来都是通过共青团做好青年工作的。因此我们牢牢把握党建带团建这一根本原则，将创先争优活动作为党建带团建的重要载体，以此为重要契机，推动党建带团建工作在气象工作中的落实。
二、以培养青年成才为落脚点，提高广大团员的业务和思想素质
团支部先后组织团员青年开展系统的团课教育，以培养青年成才为落脚点，不断提高广大团员青年的业务能力，同年3月份我们还组织了“沂蒙革命老区行”活动，9月3日在中国人民抗日战争65周年纪念日里，团支部全体成员前往市烈士陵园祭扫了革命烈士。通过这些纪念活动，大家感受到了烈士的精神力量，纷纷表示要做好本职工作，认真工作，为德州气象事业的发展做出新的贡献。在7月份组织召开了新入局职工暨青年工作座谈会，和新入局的青年团员谈心，帮助他们尽快的熟悉工作环境。
三、进一步深化文明创建工作,广泛动员团员青年投身到气象事业大发展的热潮中坚持围绕市局中心工作，认真组织开展气象文化建设和文明创建活动，在广大团员的努力下，市局防雷中心被评为工人先锋号，市气象台申报为文明服务窗口，科技服务中心被评为“青年文明号”。通过这些创建活动，培养青年爱岗敬业的主人翁精神，激发了青年的进取心和上进心，同时也炼就了一支思想觉悟好、文化素质高、冲劲十足、朝气蓬勃的青年队伍。
四、以气象服务任务为中心,积极开展一系列以争当“青年岗位能手”的主题活动气象局的中心任务是做好气象服务工作。如果团的工作目标游离于这一中心，就会失去根基。团支部紧紧围绕气象服务这一中心，切实有效地为广大团员青年服务。年内有针对性的开展了气象预报业务竞赛，汛期还举行了气象服务技术练兵活动，这些活动既提高了工作效率，又达到了锻炼、培养青年的业务和服务能力，在太阳城大会期间，我们的团员青年成为了大会气象服务保障工作的中坚力量。
五、彰显青年活力，促进文化建设
年初团员同志献计献策，成功的举办了市局新春晚会；既锻炼团干的组织、协调能力，又挖掘了一批有特长的同志；年内组织青年同志参加了全市自行车环形比赛；6月份举办全市气象部门“弘扬气象工作者优良传统与作风”演讲比赛，并在全省的演讲比赛中获得了第三名的优异成绩；同月还举行了全市气象部门“我爱我家”摄影比赛；协助相关部门组织了全市运动会和羽毛球比赛德州片区选拨赛等活动。大力倡导爱心活动，号召广大干部职工组织开展了为玉树灾区爱心捐款活动，组织开展为农民工捐款活动，全局职工为农民工捐书300册。在全市开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的“慈善月”活动活动中，全局职工捐款9574元，得到主管部门的充分肯定。而这些工作，都不断的加强了我们团组织的凝聚力和战斗力。
德州市气象局团支部在今后的工作中仍将坚持“在所党支部和上级团委的领导下，深入学习贯彻落实党的各项方针政策，全面提高自身建设，以服务青年为出发点，团结务实，在原有的基础上，进一步解放思想，拓宽思路，努力开创气象部门共青团工作的新局面。
德州市气象局团支部
2014-3-11
